مكّن مستقبلكم العائلي مع خدمات حوكمة مكاتب العائلة المتخصصة من برايما للاستشارات، المصممة لمساعدة العائلات على الحفاظ على الثروة، إدارة الخلافة، والحفاظ على هياكل الحوكمة.
فريقنا المتخصص يقدم استشارات اكتوارية لا مثيل لها، وتحليل اكتواري، وخدمات نمذجة المخاطر مصممة لتلبية احتياجات العملاء الفريدة.
أساس أي مكتب عائلي ناجح، الميثاق العائلي يحدد المهمة والقيم والإرشادات لإدارة ثروة العائلة وأعمالها.
نحن نساعد العائلات في صياغة مواثيق تعكس قيمهم مع ضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.
إنشاء مجلس عائلي يوفر منصة لأعضاء العائلة لمناقشة الأمور التجارية والديناميكيات العائلية.
نحن نقدم الدعم الشامل في تأسيس المجالس مع تحديد مهام واضحة، مما يضمن عمليات اتخاذ قرارات فعّالة وسلسة.
إدارة المساهمين العائليين قد تكون معقدة.
يساعد خبراؤنا في إنشاء مجلس المساهمين مع تحديد مهام واضحة، مما يضمن توافق مصالح المساهمين مع أهداف العائلة والأعمال.
مع تطور الأعمال العائلية، تتطور أيضًا احتياجاتها في الحوكمة.
نحن نقوم بتأسيس مجموعة العمل واللجان للأجيال الأولى والثانية والثالثة لإشراك عدة أجيال في اتخاذ القرارات، مما يعزز الاستمرارية ويعد قادة المستقبل.
يساعد فريقنا العائلات في صياغة اتفاقيات المساهمين التي تحدد الأدوار والمسؤوليات وحقوق الملكية في الأعمال العائلية.
هذا يقلل من حالات النزاع ويضمن وجود رؤية مشتركة.
نساعد في تشكيل مجلس الإدارة ولجانه الفعّالة، مما يضمن أن يعمل مكتب العائلة تحت قيادة وحوكمة قوية، مع التركيز على المساءلة والإشراف الاستراتيجي.
من خلال دمج وجهات نظر متنوعة، نساعد في تشكيل مجلس يدفع النمو الاستراتيجي ويعكس قيم ورؤية عائلتكم.
يساعد خبراؤنا العائلات في إنشاء الشركات القابضة، التي تبسط السيطرة على الأصول العائلية المختلفة.
هذا يتيح إدارة مركزية ويعزز كفاءة الإشراف على الأعمال العائلية والاستثمارات.
إدارة المخاطر الفعّالة أمر بالغ الأهمية للحفاظ على ثروة العائلة.
نساعد العائلات في تنفيذ أطر عمل تحدد المخاطر المحتملة وتخفف منها، مما يضمن حماية الأصول العائلية للأجيال القادمة.
يعمل فريقنا مع مكاتب العائلة لتطوير مصفوفة تقييم المحفظة الاستثمارية.
يساعد هذا العائلات في تقييم وتحسين أداء أصولها المتنوعة، مما يضمن محفظة متوازنة تتماشى مع الأهداف طويلة الأمد.
يمكن للمكاتب العائلية أن تحدث تأثيرًا كبيرًا من خلال مبادرات الخدمة المجتمعية.
نحن نساعد العائلات في تصميم استراتيجيات خيرية تتماشى مع قيمهم، مما يتيح لهم المساهمة في رفاهية المجتمع بينما يحافظون على إرثهم.
إدارة ثروة العائلة وحوكمتها تتطلب حلولاً مخصصة، وليست مجرد حلول عامة.
تقدم برايما للاستشارات استراتيجيات مخصصة تتعامل مع التحديات الخاصة بالديناميكيات العائلية، بما في ذلك تخطيط الخلافة والحفاظ على الثروة.
تساعد هياكلنا المثبتة العائلات على الحفاظ على وحدتها مع ضمان إدارة أصولها بشكل فعال.
تعد ضمانة انتقال الثروة بسلاسة عبر الأجيال من أكبر التحديات التي تواجه مكاتب العائلة.
نحن متخصصون في تخطيط الخلافة الذي يضمن بقاء الثروة داخل العائلة، وفي نفس الوقت نعد الأجيال القادمة لإدارة إرثهم وتطويره.
فريقنا يضمن انتقالاً سلساً من خلال هياكل حوكمة واضحة.
تواجه مكاتب العائلة مجموعة من التحديات، بدءاً من المخاطر القانونية إلى تقلبات السوق.
يقوم خبراؤنا بتطوير هياكل إدارة المخاطر التي تحدد نقاط الضعف وتوفر استراتيجيات عملية لحماية أصول العائلة.
مع برايما للاستشارات، يمكنك أن تكون واثقاً أن ثروتك محمية بشكل جيد للمستقبل.
حوكمة العائلة تشير إلى العمليات والإطارات المنظمة التي توجه اتخاذ القرارات، حل النزاعات، والتخطيط طويل المدى للمشاريع العائلية. تشمل مجالات حاسمة مثل إدارة الثروة، تخطيط الخلافة لمكاتب العائلة، حوكمة العائلة للأجيال القادمة، وإدارة صناديق العائلة. هيكل الحوكمة العائلية القوي يضمن التوافق على القيم، أهداف الأعمال، والرؤية المشتركة، مما يعد أمرًا أساسيًا للحفاظ على التناغم والاستمرارية عبر الأجيال.
مكتب العائلة الخاص يقدم خدمات شاملة لإدارة الثروة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العائلات ذات الثروات الكبيرة جدًا. بالإضافة إلى التخطيط المالي، تدير مكاتب العائلة الخاصة تخطيط التركة، العمل الخيري في المشاريع العائلية، وإدارة المخاطر لثروة العائلة. كما تقدم خدمات الاستقبال، الاستشارات الضريبية، والدعم القانوني المصمم لحماية وتنمية ثروة العائلة مع ضمان تخطيط الخلافة العائلية بسلاسة.
هيكل حوكمة الأعمال العائلية هو إطار مصمم لإدارة المصالح المتميزة ولكن المترابطة بين العائلة والعمل. يحدد الأدوار، والمسؤوليات، وعمليات اتخاذ القرارات، مما يعزز التواصل الواضح والمساءلة. من خلال موازنة مشاركة العائلة والإدارة المهنية، تساعد هياكل الحوكمة في الحفاظ على الثروة متعددة الأجيال مع ضمان استدامة الأعمال على المدى الطويل.
تشير الحوكمة إلى الأنظمة والعمليات التي يتم من خلالها ممارسة السلطة والقرار داخل المنظمة أو العائلة أو المؤسسة. في مكاتب العائلة، تشمل الحوكمة إنشاء أطر لإدارة الثروة العائلية، والإشراف، واتخاذ القرارات التي توجه المساعي الاقتصادية والاجتماعية والتجارية للعائلة. تشمل المكونات الرئيسية الشفافية، والمساءلة، وضمان توافق جميع القرارات مع أهداف العائلة طويلة المدى.
المكتب الخاص عادةً ما يخدم الأفراد ذوي الثروات العالية من خلال مزيج من الخدمات المصرفية، والاستثمار، والاستشارات المالية المقدمة من المؤسسات المالية التقليدية. من ناحية أخرى، يختص مكتب العائلة بخدمة العائلات ذات الثروات الكبيرة جدًا والتي لديها احتياجات أكثر تعقيدًا، حيث يقدم حلولًا مصممة خصيصًا مثل تخطيط التركة، حوكمة الأعمال العائلية، واستراتيجيات الحفاظ على الثروة. كما يدير مكاتب العائلة في كثير من الأحيان الأعمال الخيرية، الشؤون القانونية، ونقل الثروة عبر الأجيال، مما يجعلها أكثر شمولاً.
المبادئ الثمانية للحكم الرشيد هي كما يلي:
تعد هذه المبادئ أساسية لبناء هيكل حوكمة قوي يدعم إدارة الثروة والأعمال في مكاتب العائلة.
مكتب العائلة الناجح يعتمد على مواءمة المصالح، وتعزيز التواصل بين أفراد العائلة، وضمان أن يكون المكتب مُنظمًا لإدارة الأصول وديناميكيات العائلة. سواء كان المكتب داخليًا أو مُتعاقدًا مع أطراف خارجية، فإن نجاحه يعتمد على استشارات حوكمة العائلة الفعالة، إدارة الأصول الاستراتيجية، والتخطيط طويل المدى الذي يدعم أهداف العائلة في الأعمال والثروة الشخصية. كما أن القدرة على التكيف مع احتياجات العائلة المتطورة والأسواق تعتبر أمرًا حاسمًا أيضًا.
هيكل الحوكمة الداخلي يشير إلى الإطار الداخلي الذي يحدد الأدوار والمسؤوليات والعمليات داخل منظمة مثل مكتب العائلة أو الأعمال. يشمل إنشاء الهيئات الحاكمة مثل مجالس الاستشارات أو اللجان، ويضمن أن هذه الكيانات تتعاون بشكل فعال لدعم الأهداف المالية والشخصية للعائلة. يجب أن يعزز الهيكل أفضل الممارسات لحوكمة مكاتب العائلة ويتيح اتخاذ القرارات بسلاسة.
الرئيس التنفيذي لمكتب العائلة مسؤول عن الإشراف على العمليات بالكامل، بما في ذلك إدارة الثروة، استراتيجيات الاستثمار، والتخطيط عبر الأجيال. يعمل كموظف استشاري موثوق للعائلة، لضمان الحفاظ على أهداف العائلة المالية والقيم الشخصية. كما أن الرئيس التنفيذي يعد أمرًا حيويًا في هياكل حوكمة العائلة، حيث يساعد في الحفاظ على التناغم داخل العائلة مع إدارة ثروتها بشكل استراتيجي، وعادة ما يعالج قضايا معقدة مثل تخطيط الخلافة والأعمال الخيرية.
مكاتب العائلة تنفذ استراتيجيات شاملة لإدارة المخاطر لحماية ثروة العائلة. يشمل ذلك تنويع الاستثمارات، هيكلة الأصول لتحقيق الكفاءة الضريبية، واستخدام منتجات التأمين للتخفيف من المخاطر. كما تقدم خدمات تخطيط التركة وتخطيط الخلافة لضمان الحفاظ على الثروة ونقلها بفعالية عبر الأجيال.
العمل الخيري الاستراتيجي يعد أمرًا حاسمًا في حوكمة العائلة، حيث يتيح للعائلات مواءمة قيمهم مع الأنشطة الخيرية التي تعكس إرثهم. غالبًا ما تدير مكاتب العائلة المبادرات الخيرية، مما يضمن أن تكون هذه المبادرات فعالة من الناحية الضريبية وذات تأثير. هذه الجهود تعزز الروابط العائلية بينما تعزز من دور العائلة في المجتمع الأوسع.
شريكك الموثوق لحلول إدارة المخاطر والمالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
