مكّن مستقبلكم العائلي مع خدمات حوكمة مكاتب العائلة المتخصصة من برايما للاستشارات، المصممة لمساعدة العائلات على الحفاظ على الثروة، إدارة الخلافة، والحفاظ على هياكل الحوكمة.
فريقنا المتخصص يقدم استشارات اكتوارية لا مثيل لها، وتحليل اكتواري، وخدمات نمذجة المخاطر مصممة لتلبية احتياجات العملاء الفريدة.
ميثاق العائلة هو أساس أي مكتب عائلة ناجح، حيث يحدد المهمة والقيم والمبادئ لإدارة ثروة العائلة وأعمالها.
نساعد العائلات في صياغة المواثيق التي تعكس قيمهم مع ضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى.
إنشاء مجلس عائلة يوفر منصة لأفراد العائلة لمناقشة أمور الأعمال والديناميكيات العائلية.
نقدم دعم شامل في تأسيس المجالس مع تحديد واضح لشروط المرجعية، مما يضمن عملية اتخاذ قرارات سلسة وفعّالة.
إدارة المساهمين العائليين قد تكون مهمة معقدة.
خبراؤنا يساعدون في تأسيس مجلس مساهمين مع شروط مرجعية واضحة، مما يضمن توافق مصالح المساهمين مع أهداف العائلة والأعمال.
مع تطور الأعمال العائلية، تتغير احتياجاتها في الحوكمة.
نقوم بتأسيس مجموعات عمل G1 وG2 وG3 لإشراك عدة أجيال في عملية اتخاذ القرارات، مما يعزز الاستمرارية ويعد القادة المستقبليين.
فريقنا يساعد العائلات في صياغة اتفاقيات ملكية الأسهم التي تحدد الأدوار والمسؤوليات وملكية الأسهم في الأعمال العائلية.
هذا يقلل من حدوث النزاعات ويضمن وجود رؤية مشتركة.
نساعد في تشكيل مجلس إدارة فعّال واللجان المرتبطة، مما يضمن أن مكتب العائلة يعمل تحت قيادة وحوكمة قوية مع التركيز على المساءلة والرقابة الاستراتيجية.
من خلال دمج وجهات نظر متنوعة، نساعد في إنشاء مجلس يعزز النمو الاستراتيجي ويعكس قيم ورؤية عائلتكم.
خبراؤنا يساعدون العائلات في إنشاء شركات القابضة، اللي تسهّل التحكم في الأصول العائلية المتنوعة.
هذا يتيح الإدارة المركزية والرقابة الأكثر فعالية على الأعمال العائلية والاستثمارات.
إدارة المخاطر بشكل فعّال أمر أساسي لحماية ثروة العائلة.
نساعد العائلات في وضع أطر عمل تحدد المخاطر المحتملة وتخفف منها، مما يضمن حماية أصول العائلة للأجيال القادمة.
فريقنا يتعاون مع المكاتب العائلية لتطوير مصفوفة تقييم محفظة الأصول.
الأداة هذي تساعد العائلات في تقييم وتحسين أداء أصولهم المتنوعة، مما يضمن أن المحفظة متوازنة ومتوافقة مع الأهداف الطويلة الأجل.
المكاتب العائلية تقدر تحدث فرق كبير من خلال المبادرات الخدمية المجتمعية.
نساعد العائلات في تصميم استراتيجيات خيرية تتماشى مع قيمهم الأساسية، مما يمكنهم من التأثير الإيجابي في المجتمع مع الحفاظ على إرثهم.
إدارة ثروة العائلة وحوكمتها تتطلب حلولاً مخصصة، وليست مجرد حلول عامة.
تقدم برايما للاستشارات استراتيجيات مخصصة تتعامل مع التحديات الخاصة بالديناميكيات العائلية، بما في ذلك تخطيط الخلافة والحفاظ على الثروة.
تساعد هياكلنا المثبتة العائلات على الحفاظ على وحدتها مع ضمان إدارة أصولها بشكل فعال.
تعد ضمانة انتقال الثروة بسلاسة عبر الأجيال من أكبر التحديات التي تواجه مكاتب العائلة.
نحن متخصصون في تخطيط الخلافة الذي يضمن بقاء الثروة داخل العائلة، وفي نفس الوقت نعد الأجيال القادمة لإدارة إرثهم وتطويره.
فريقنا يضمن انتقالاً سلساً من خلال هياكل حوكمة واضحة.
تواجه مكاتب العائلة مجموعة من التحديات، بدءاً من المخاطر القانونية إلى تقلبات السوق.
يقوم خبراؤنا بتطوير هياكل إدارة المخاطر التي تحدد نقاط الضعف وتوفر استراتيجيات عملية لحماية أصول العائلة.
مع برايما للاستشارات، يمكنك أن تكون واثقاً أن ثروتك محمية بشكل جيد للمستقبل.
حوكمة العائلة تشير إلى العمليات والإطارات المنظمة التي توجه اتخاذ القرارات، حل النزاعات، والتخطيط طويل المدى للمشاريع العائلية. تشمل مجالات حاسمة مثل إدارة الثروة، تخطيط الخلافة لمكاتب العائلة، حوكمة العائلة للأجيال القادمة، وإدارة صناديق العائلة. هيكل الحوكمة العائلية القوي يضمن التوافق على القيم، أهداف الأعمال، والرؤية المشتركة، مما يعد أمرًا أساسيًا للحفاظ على التناغم والاستمرارية عبر الأجيال.
مكتب العائلة الخاص يقدم خدمات شاملة لإدارة الثروة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العائلات ذات الثروات الكبيرة جدًا. بالإضافة إلى التخطيط المالي، تدير مكاتب العائلة الخاصة تخطيط التركة، العمل الخيري في المشاريع العائلية، وإدارة المخاطر لثروة العائلة. كما تقدم خدمات الاستقبال، الاستشارات الضريبية، والدعم القانوني المصمم لحماية وتنمية ثروة العائلة مع ضمان تخطيط الخلافة العائلية بسلاسة.
هيكل حوكمة الأعمال العائلية هو إطار مصمم لإدارة المصالح المتميزة ولكن المترابطة بين العائلة والعمل. يحدد الأدوار، والمسؤوليات، وعمليات اتخاذ القرارات، مما يعزز التواصل الواضح والمساءلة. من خلال موازنة مشاركة العائلة والإدارة المهنية، تساعد هياكل الحوكمة في الحفاظ على الثروة متعددة الأجيال مع ضمان استدامة الأعمال على المدى الطويل.
تشير الحوكمة إلى الأنظمة والعمليات التي يتم من خلالها ممارسة السلطة والقرار داخل المنظمة أو العائلة أو المؤسسة. في مكاتب العائلة، تشمل الحوكمة إنشاء أطر لإدارة الثروة العائلية، والإشراف، واتخاذ القرارات التي توجه المساعي الاقتصادية والاجتماعية والتجارية للعائلة. تشمل المكونات الرئيسية الشفافية، والمساءلة، وضمان توافق جميع القرارات مع أهداف العائلة طويلة المدى.
المكتب الخاص عادةً ما يخدم الأفراد ذوي الثروات العالية من خلال مزيج من الخدمات المصرفية، والاستثمار، والاستشارات المالية المقدمة من المؤسسات المالية التقليدية. من ناحية أخرى، يختص مكتب العائلة بخدمة العائلات ذات الثروات الكبيرة جدًا والتي لديها احتياجات أكثر تعقيدًا، حيث يقدم حلولًا مصممة خصيصًا مثل تخطيط التركة، حوكمة الأعمال العائلية، واستراتيجيات الحفاظ على الثروة. كما يدير مكاتب العائلة في كثير من الأحيان الأعمال الخيرية، الشؤون القانونية، ونقل الثروة عبر الأجيال، مما يجعلها أكثر شمولاً.
المبادئ الثمانية للحكم الرشيد هي كما يلي:
تعد هذه المبادئ أساسية لبناء هيكل حوكمة قوي يدعم إدارة الثروة والأعمال في مكاتب العائلة.
مكتب العائلة الناجح يعتمد على مواءمة المصالح، وتعزيز التواصل بين أفراد العائلة، وضمان أن يكون المكتب مُنظمًا لإدارة الأصول وديناميكيات العائلة. سواء كان المكتب داخليًا أو مُتعاقدًا مع أطراف خارجية، فإن نجاحه يعتمد على استشارات حوكمة العائلة الفعالة، إدارة الأصول الاستراتيجية، والتخطيط طويل المدى الذي يدعم أهداف العائلة في الأعمال والثروة الشخصية. كما أن القدرة على التكيف مع احتياجات العائلة المتطورة والأسواق تعتبر أمرًا حاسمًا أيضًا.
هيكل الحوكمة الداخلي يشير إلى الإطار الداخلي الذي يحدد الأدوار والمسؤوليات والعمليات داخل منظمة مثل مكتب العائلة أو الأعمال. يشمل إنشاء الهيئات الحاكمة مثل مجالس الاستشارات أو اللجان، ويضمن أن هذه الكيانات تتعاون بشكل فعال لدعم الأهداف المالية والشخصية للعائلة. يجب أن يعزز الهيكل أفضل الممارسات لحوكمة مكاتب العائلة ويتيح اتخاذ القرارات بسلاسة.
الرئيس التنفيذي لمكتب العائلة مسؤول عن الإشراف على العمليات بالكامل، بما في ذلك إدارة الثروة، استراتيجيات الاستثمار، والتخطيط عبر الأجيال. يعمل كموظف استشاري موثوق للعائلة، لضمان الحفاظ على أهداف العائلة المالية والقيم الشخصية. كما أن الرئيس التنفيذي يعد أمرًا حيويًا في هياكل حوكمة العائلة، حيث يساعد في الحفاظ على التناغم داخل العائلة مع إدارة ثروتها بشكل استراتيجي، وعادة ما يعالج قضايا معقدة مثل تخطيط الخلافة والأعمال الخيرية.
مكاتب العائلة تنفذ استراتيجيات شاملة لإدارة المخاطر لحماية ثروة العائلة. يشمل ذلك تنويع الاستثمارات، هيكلة الأصول لتحقيق الكفاءة الضريبية، واستخدام منتجات التأمين للتخفيف من المخاطر. كما تقدم خدمات تخطيط التركة وتخطيط الخلافة لضمان الحفاظ على الثروة ونقلها بفعالية عبر الأجيال.
العمل الخيري الاستراتيجي يعد أمرًا حاسمًا في حوكمة العائلة، حيث يتيح للعائلات مواءمة قيمهم مع الأنشطة الخيرية التي تعكس إرثهم. غالبًا ما تدير مكاتب العائلة المبادرات الخيرية، مما يضمن أن تكون هذه المبادرات فعالة من الناحية الضريبية وذات تأثير. هذه الجهود تعزز الروابط العائلية بينما تعزز من دور العائلة في المجتمع الأوسع.
شريكك الموثوق لحلول إدارة المخاطر والمالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
© 2024 بريما للاستشارات. جميع الحقوق محفوظة.
