تُعدّها اكتواريون مؤهلون بمنهجية متكاملة من الأساس، لا بتعديل قالب جدول بيانات جاهز — تقييمات الخيارات، وجداول المصروفات، ومذكرات الإفصاح.
تدخل خيارات الأسهم، ووحدات الأسهم المقيدة، وحقوق زيادة قيمة الأسهم، والأسهم الوهمية، وخطط خيارات الأسهم الافتراضية (VSOP)، وخطط ملكية الموظفين للأسهم (ESOP) جميعها ضمن نطاق IFRS 2، وتوضح صفحةنطاق تطبيق IFRS 2هذا النطاق بالتفصيل. وينطبق الأمر نفسه على المدفوعات للموردين التي تُسوّى بأسهم. فمتى تلقّى طرف سلعاً أو خدمات وكان مقابلها مرتبطاً بأسهم منشأتك، ينطبق المعيار.


لم يتغيّر IFRS 2 بحد ذاته؛ فلا يوجد لدى مجلس معايير المحاسبة الدولية (IASB) مشروع تعديل نشط على المعيار، وكانت آخر تعديلاته الجوهرية في عام 2016، ولذلك يقع خارج المعايير التي تدخل حيز التنفيذ في 2026. الذي تغيّر فعلاً هو عدد الشركات في الخليج التي باتت تحمل الآن دفعات قائمة على الأسهم يجب المحاسبة عنها.
بين عامي 2022 و2025، أتمت أكثر من 80 شركة إدراجها في سوقَي تداول ونمو، بقيمة طروحات تجاوزت 95 مليار ريال سعودي، وتخطّت القيمة السوقية للسوق السعودي 10.5 تريليون ريال سعودي مطلع عام 2026. وقد رافقت مكافآت الأسهم موجة هذه الإدراجات.
إذن، الضغط هنا ليس تنظيمياً، بل ناتج عن أن جيلاً كاملاً من الشركات التي أسّسها مؤسسوها بات يحمل خطط خيارات لم تُحمَّل كمصروف قط، ويظهر ذلك عادة أثناء مسار الإدراج.
الجدول 1: أساس القياس بحسب نوع المعاملة بموجب IFRS 2
| نوع المعاملة | أساس القياس | هل تُعاد القياس؟ | الأدوات النموذجية |
|---|---|---|---|
| مُسوّاة بالأسهم | القيمة العادلة في تاريخ المنح | لا. تظل القيمة العادلة في تاريخ المنح ثابتة ولا تُعدَّل في فترات لاحقة. | خيارات الأسهم، وحدات الأسهم المقيدة، خطط ملكية الموظفين |
| مُسوّاة نقداً | القيمة العادلة للالتزام | نعم. تُعاد قياسها في كل تاريخ تقرير حتى التسوية، وتُثبت التغيرات في الربح أو الخسارة. | حقوق زيادة قيمة الأسهم، الأسهم الوهمية، ومعظم خطط VSOP |
| بخاصية التسوية الصافية | يعتمد على طبيعة الترتيب | يعتمد على التصنيف. للتسوية الصافية لضريبة الاستقطاع معالجة خاصة بها. | منح فيها اقتطاع ضريبي |
هذا التمييز الأول هو ما يحدد مدى تقلب أرباحك. فالخطة المُسوّاة نقداً تضع التزاماً في قائمة مركزك المالي يتحرك مع سعر سهمك في كل تاريخ تقرير، بخلاف الخطة المُسوّاة بالأسهم.
الجدول 2: اختيار النموذج بحسب خصائص المنحة
| خاصية المنحة | النموذج | السبب |
|---|---|---|
| خيار قياسي بشرط خدمة فقط | نموذج بلاك-شولز-ميرتون | صيغة مغلقة يمكن الدفاع عنها متى لم يكن هناك اعتماد على مسار السعر |
| سلوك تنفيذ مبكر أو أجل متوقع طويل | نموذج الشجرة الثنائية (Binomial) | يعالج قرارات التنفيذ في نقاط متعددة، وهو ما تعجز عنه الصيغة المغلقة |
| شرط سوق، كهدف للعائد الإجمالي للمساهمين | محاكاة Monte Carlo | يعتمد الشرط على مسار سعر السهم، ولذلك يجب محاكاة هذا المسار |
| منحة مُسوّاة نقداً | النماذج ذاتها، تُطبَّق في كل تاريخ تقرير | يُعاد قياس الالتزام، ولذلك يُعاد تشغيل النموذج في كل فترة |
اختيار النموذج ليس تفصيلاً شكلياً، والقياس هنا يستند إلى إطار القيمة العادلة في IFRS 13. وتطبيق نموذج بلاك-شولز على منحة مرتبطة بالعائد الإجمالي للمساهمين ينتج رقماً لن يصمد أمام المراجعة، لأن النموذج لا يستطيع رصد الشرط الذي يحدد أصلاً استحقاق المنحة.
الجدول 3: أنواع الشروط وأثرها على المصروف
| نوع الشرط | مثال | الأثر عند عدم التحقق |
|---|---|---|
| شرط خدمة | بقاء الموظف ثلاث سنوات | يُعكس المصروف. يُقدَّر عدد المنح المتوقع استحقاقها ويُراجَع في كل فترة. |
| شرط أداء غير سوقي | هدف إيرادات أو ربحية السهم | يُعكس المصروف إذا لم يتحقق الهدف. |
| شرط سوق | هدف سعر سهم أو عائد إجمالي للمساهمين | لا عكس. يُدرج الشرط ضمن القيمة العادلة في تاريخ المنح، فيبقى المصروف قائماً حتى لو لم يتحقق الهدف إطلاقاً. |
هذه هي القاعدة الأكثر عرضة للتطبيق الخاطئ: عدم بلوغ هدف العائد الإجمالي للمساهمين لا يُعيد المصروف.
ما تحتاجه الفرق: احتساب المصروف التاريخي وإعادة عرض الأرقام المقارنة قبل بدء العناية الواجبة.
كيف تحلها Prima: تُقيّم Prima كل منحة تاريخية في تاريخ منحها الأصلي، وتعيد بناء جدول المصروف سنة بسنة.
يكتشف المصرفيون هذا الأمر أثناء العناية الواجبة، لا قبلها. واكتشافه أولاً هو الفارق بين مسار عمل ممنهج وتأخير في الجدول الزمني، وهو أحدأخطاء الامتثال لـ IFRS 2 الأكثر شيوعاً.
ما تحتاجه الفرق: افتراضاً يمكن للمراجع تتبعه إلى مصدره.
كيف تحلها Prima: تبني Prima التقلب من مجموعة شركات نظيرة موثّقة، مع تسجيل معايير الاختيار ونافذة الملاحظة.
ما تحتاجه الفرق: تحديث تقدير عدد المنح المتوقع استحقاقها في كل فترة تقرير.
كيف تحلها Prima: تعيد Prima بناء التقدير استناداً إلى بيانات المغادرين الفعلية، وتصحح المصروف التراكمي تبعاً لذلك.
ما تحتاجه الفرق: محاسبة تعديل تغطي إعادة التسعير أو التمديد أو التعجيل بالاستحقاق.
كيف تحلها Prima: تُقيّم Prima المنحة قبل التعديل وبعده مباشرة، وتثبت القيمة العادلة الإضافية على مدى فترة الاستحقاق المتبقية.
ما تحتاجه الفرق: سجل منح يبقى قائماً حتى بعد مغادرة من أعدّه.
كيف تحلها Prima: سجل منظم يوثّق كل منحة وشريحة وشرط وتعديل، مع فصل محرك احتساب المصروف عن البيانات نفسها.
ما تحتاجه الفرق: تقييم واحد، بمخرجين متوافقين، مع تفسير الفروق بينهما.
كيف تحلها Prima: تُشغّل Prima الأساسين معاً من سجل منح واحد، وتسوّي الفروق بنداً بنداً.
| الخدمة | ماذا تعني لتقاريركم المالية |
|---|---|
| تقييم الدفع القائم على الأسهم | احتساب القيمة العادلة في تاريخ المنح بالنموذج الذي تتطلبه المنحة فعلياً، مع توثيق مصدر وتاريخ كل افتراض. |
| جدول المصروف والقيود اليومية | مصروف بحسب كل فترة عبر جميع المنح والشرائح، جاهز للترحيل، مع إظهار التسوية التراكمية بشكل منفصل. |
| بناء سجل المنح | سجل منظم واحد لكل منحة وشرط وتعديل، بحيث لا تبدأ السنة القادمة من الصفر. |
| صياغة مذكرة الإفصاح | طبيعة الترتيبات ونطاقها، وطريقة تحديد القيمة العادلة، وأثرها على الربح أو الخسارة، مُعدّة وجاهزة للحسابات. |
| إعداد مزدوج لـ IFRS 2 وASC 718 | تشغيل الأساسين من سجل واحد، مع تسوية الفروق في معدل السقوط والتوزيع لصالح مدقق المجموعة. |
| دعم الجاهزية للاكتتاب | تقييم المنح التاريخية وإعادة عرض الأرقام المقارنة وفق جدولكم الزمني للإدراج، لا أثناء العناية الواجبة. |
| الخدمة | ماذا تعني لتقاريركم المالية |
|---|---|
| مراجعة التقييم والمصروف | قراءة مستقلة لنموذجكم وافتراضاتكم الحالية في ضوء IFRS 2، قبل أن يصل إليها المدقق. |
| دعم الرد على استفسارات التدقيق | ردود فنية على استفسارات التدقيق حول التقلب والأجل المتوقع ومعدل السقوط، مُعدّة مع فريقكم. |
| مراجعة التعديل والإلغاء | تقييم التغييرات على الخطة واحتساب القيمة العادلة الإضافية، بما في ذلك معالجة الإلغاء كتعجيل بالاستحقاق. |
| الضوابط الداخلية على سجلات الأسهم | ضوابط مصممة حول عملية تسجيل بيانات المنح، بحيث يبقى السجل دقيقاً بين تواريخ التقارير. |
| تدريب فريق المالية | جلسات عملية حول الشروط ومعدلات السقوط والتعديلات، بحيث تُدار الدورة الثانية داخلياً. |
خمس مراحل، ولا علاقة لها بنموذج الخطوات الخمس في المعيار نفسه، بل هي الطريقة التي يسير بها مشروع تطبيق IFRS 2 فعلياً.
للاطلاع على تفاصيل كل مرحلة، راجعوا دليل تطبيق IFRS 2 خطوة بخطوة.
منح مرتبطة بالعائد الإجمالي للمساهمين تتطلب محاكاة Monte Carlo.
خطط ESOP ووحدات RSU في شركات غير مدرجة، حيث يُبنى التقلب من مجموعة نظيرة بدلاً من ملاحظته مباشرة.
منح صادرة عن المجموعة تتطلب مخرجات بموجب IFRS 2 وASC 718 معاً.
مكافآت متغيرة مؤجلة ومرتبطة بالأسهم، غالباً مع قواعد تأجيل تنظيمية إضافية.
خطط واسعة القاعدة بعدد موظفين كبير ومعدل دوران مرتفع، حيث يقود تقدير معدل السقوط الرقم النهائي.
خطط حوافز طويلة الأجل (LTIP) بشروط أداء، تُعرض إلى جانب قياس IFRS 17.
خطط حوافز مرتبطة بالمشاريع، كثيراً ما لا تستوفي تعريف شرط الاستحقاق.
نادراً ما يظل خطأ IFRS 2 صغيراً. فالمصروف يُثبت على مدى فترة الاستحقاق، فيتكرر الافتراض الخاطئ في السنة الأولى في كل سنة تليها، ويأتي التصحيح في صورة تسوية تراكمية لا تعديل في فترة واحدة.
وفي مسار الإدراج، تزداد حدة هذا التعرّض؛ إذ يفحص المصرفيون ومحاسبو التقارير قوائم مالية لثلاث سنوات، فتتحول الخطة التي لم تُحمَّل كمصروف قط إلى أرقام مقارنة مُعاد عرضها، وجدول زمني ممتد، وسؤال عمّا فات اكتشافه أيضاً.
وهناك كلفة أخف صوتاً؛ فالموظفون يحملون منحاً لا يقدرون على تقييمها، ومجالس الإدارة تعتمد خططاً دون رؤية عبئها المحاسبي، ولا يُحتسب هذا العبء فعلياً إلا حين يفعل ذلك المدقق.
تقييم IFRS 2 ليس إجراءً شكلياً في نهاية العام، بل هو الرقم الذي يخبر مجلس إدارتك بالتكلفة الحقيقية للأسهم التي يمنحها.

تمنحك خمسة أيام عمل رأياً مكتوباً حول المواضع التي قد يتحدى فيها المدقق تقييمك ومصروفك. أرسل جدول المنح ومذكرة العام الماضي.
يشمل المخرج تقييماً لكل منحة، وجدول مصروف مقسماً بحسب الفترة، والقيود اليومية، ومذكرة إفصاح مُعدّة وجاهزة للقوائم المالية. وإذا حملت المنحة شرط سوق كهدف للعائد الإجمالي للمساهمين، تُرفق محاكاة Monte Carlo ومدخلاتها، لأن هذا هو الجزء الذي يطلب المراجع الاطلاع عليه دائماً.
تستغرق مراجعة التقييم والمصروف نحو خمسة أيام عمل. أما البناء الكامل مع إعادة عرض الأرقام التاريخية فيستغرق عادة من ثلاثة إلى ستة أسابيع، تبعاً لحجم المنح وجودة السجلات.
اتفاقيات المنح، وقواعد الخطة، وجدول المنح بحسب الشرائح، وسجل المغادرين. وإذا عُدّلت أي منحة، نحتاج إلى شروطها قبل التعديل وبعده. غياب سجل التنفيذ أمر معتاد في الشركات غير المدرجة، ونتعامل معه دون عائق.
نعم. تقرأ مراجعتنا النموذج والافتراضات وجدول المصروف في ضوء IFRS 2، وتحدد ما يُرجَّح أن يتحداه المدقق. وهذا هو المشروع الأول الأكثر شيوعاً لدى الفرق التي ورثت نموذجاً لا تستطيع تفسيره.
يؤثر عليه كلما كانت المنح التاريخية لم تُحمَّل كمصروف قط، لأن الأرقام المقارنة تحتاج حينها إلى إعادة عرض قبل اعتماد محاسبي التقارير لها. ويستغرق تقييم المنح التاريخية وإعادة بناء جدول المصروف عادة من ثلاثة إلى ستة أسابيع. والبدء قبل العناية الواجبة يبقي هذا العمل خارج المسار الحرج للجدول الزمني.
نُقيّم كل منحة في تاريخ منحها بالنموذج الذي تتطلبه، ثم نوزّع هذه القيمة العادلة على فترة الاستحقاق، مع تعديلها بحسب عدد المنح المتوقع استحقاقها. وفي المنح المُسوّاة بالأسهم، تبقى القيمة العادلة في تاريخ المنح ثابتة ولا تُعاد مراجعتها أبداً. أما تقدير معدل السقوط، فيُراجَع في كل فترة، ويُصحَّح المصروف التراكمي تبعاً لذلك.
نعم، والفارق بينهما جوهري. تُقاس المنح المُسوّاة بالأسهم بالقيمة العادلة في تاريخ المنح ولا تُعاد قياسها. أما المنح المُسوّاة نقداً، فتُعاد قياسها بالقيمة العادلة في كل تاريخ تقرير حتى التسوية، وتُثبت حركتها في الربح أو الخسارة.
يبقى المصروف قائماً. فشروط السوق، كهدف سعر السهم أو العائد الإجمالي للمساهمين، تُدرج ضمن القيمة العادلة في تاريخ المنح، فلا يؤدي عدم تحققها إلى عكس العبء المحاسبي. أما شروط الخدمة وشروط الأداء غير السوقية، فتعمل بعكس ذلك تماماً: إذا لم تتحقق، يُعكس المصروف.
ثلاثة أمور: طبيعة الترتيبات ونطاقها، وطريقة تحديد القيمة العادلة، وأثرها على الربح أو الخسارة والمركز المالي. ويركّز المدققون أكثر ما يركّزون على طريقة تحديد القيمة العادلة، لأنها الموضع الذي تكمن فيه الافتراضات.
نعم. نُشغّل الأساسين من سجل منح واحد، ونسوّي الفروق التي تنشأ غالباً من سياسة معدل السقوط وتوزيع الاستحقاق المتدرج. وتحتاج المجموعات التي لها شركة أم أمريكية وشركة تابعة خليجية إلى الأساسين معاً عادة، وهذه التسوية هي ما يطلبه مدقق المجموعة تحديداً.
نعم. تُحسم الحالات الاستثنائية عادة في أمثلة إرشادات التطبيق وأساس الاستنتاجات، ومنها ترتيبات كالقروض القابلة للإعفاء المرتبطة بالأسهم. وحين لا تتوافق منحة ما مع نمط قياسي، فهذه هي المادة التي نستند إليها.
خطة خيارات الأسهم الافتراضية (VSOP) التي تُسوّى نقداً تُعد دفعاً قائماً على الأسهم مُسوّى نقداً، فتنشئ التزاماً يُعاد قياسه في كل تاريخ تقرير. أما خطة ESOP الحقيقية المُسوّاة بالأسهم، فتُعد مُسوّاة بالأسهم وتُقاس مرة واحدة في تاريخ المنح. الاقتصاد نفسه بالنسبة للموظف، لكن المحاسبة مختلفة تماماً.
نعم، إذا كنت تمنح أسهماً أو منحاً مرتبطة بالأسهم لموظفيك أو مورديك. وكونك غير مدرج يغيّر طريقة تقدير القيمة العادلة، لا مدى انطباق المعيار نفسه. فيُبنى التقلب من مجموعة نظيرة مدرجة قابلة للمقارنة، بدلاً من سجل سعر سهمك الخاص.
تقدّم Prima خدمات تقييم IFRS 2 في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وباكستان وأيرلندا وألمانيا. يختلف تصميم الخطط محلياً، لا سيما الخطط الافتراضية في ألمانيا، لكن قواعد القياس واحدة في كل مكان.
هل أنت جاهز لتطوير عملك مع شركة برايما للاستشارات؟ قم بملء النموذج أدناه لمناقشة احتياجاتك مع خبرائنا واكتشف كيف يمكننا مساعدتك في تحقيق أهداف عملك.
Prima Consulting provides its services and engages in accordance with the local applicable laws, regulations, professional standards, and regulatory requirements of the jurisdiction in which each service is performed.
Thus, our services are delivered through the appropriate Prima network firm, office or, where required, an appropriately licensed or authorised professional partner. Where a service is not to be provided by one Prima Consulting entity, it may be provided through another Prima Consulting entity or an appropriately authorised third party or not at all for some services, subject to applicable laws and regulations and we ensure strict compliance in this regard.
Nothing on this website constitutes a representation that any particular Prima Consulting entity is licensed or authorised to provide every service in every jurisdiction. Regulatory permissions and service eligibility are assessed on a service-by-service and jurisdiction-by-jurisdiction basis. This is done to ensure compliance in the face of changing local and global trends in laws, regulations and standard best practices.
The user of this website by entering accepts that such services shall be sought and procured through official legal channels appropriate and allowed for such service. In case of any ambiguity in this regard, it is strongly advisable to seek help from professionals or our team.